Chuẩn bị trước cho cuộc phỏng vấn của bạn

chắc co nhiều người sẻ rất lo lắng và căng thẳng vào buổi phỏng vấn xin việc làm của mình.đièu đó càng làm bạn sẻ bị động và lúng túng trong câu tra lời của bạn.dẩn đến một điều bất lợi cho cuộc phỏng vấn của bạn là người phỏng vấn ho thiêud thiện cảm với bạn ngay từ vòng đầu .cai quan tâm đau tiên của ho đó la sự tư tin .ho chưa quan tâm đến khả năng của bạn lúc đấy.Vì tự tin và phản ứng nhanh trong cuộc phỏng vấn la mọt cach để thể hiện năng lực cũng như khả năng năm bát công viêc của bạn trong tương lai(nếu như bạn trúng tuyển)như vậy vấn đề là làm như thế nào để lợi thế hơn nhưng ng khác trong cuộc phỏng vấn chung vơi bạn
ĐẶT CÂU HỎI CH NGƯỜI PHỎNG VẤN BẠN

"Khi nộp đơn vào vị trí này,tôi không hiểu công ty có yêu cầu gì thêm ở tôi?"câu hỏi này sez khiến ng phỏng vấn tin rằng bạn thật sư quan tâm đến công việc và có trách nhiệm với vị trí của mình.Lúc ấy ng phỏng vấn sez đưa ra vài yêu cầu của công ty như:đi công tacd,làm việc ngoài giờ.....lúc đó bạn có thể chuẩn ị tinh thần trước.

"giờ giấcvà công việc ở đay có thẻ linh động giải quyết ko?"Giúp bạn hiểu thêm về tính chất công việc ở cty.Có thể cấp trên sez ko quản lí giờ giấc mà chỉ quản lí về công việc.Như vây bạn có thể chuẩn bị và sắp xếp công việc gia đình một cách hợp lí để bảo vệ lịch làm việc ở công ty.

"tôi được nghỉ bao nhieeu ngày phép trong năm? để hiểu roz những quyền lợi mà bạn sẽ đươc hưởng,điều này giúp bạn ko bị ức chế khi làm việc.

"Cần có những điều kiện gì để được thăng tiến?"giúp ng tuyển dụng hiểu bạn có hướng làm việc lâu dài ở công ty.Và giúp bạn hiểu được những cấp độ thăng tiến trong công ty cùng với khả năng tăng lương.điều này được xem như la một đông lực kích thích khả năng lamd việc cũng như sang tạo của bạn

KHÔNG NÊN HỎI

"MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÀ TỐI ĐA CỦA NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY LA BAO NHIÊU?"trong công ty mức lương là điều bí mật.sếp trả lương tuỳ vào khả năng của từng ng.câu hỏi này cho thấy bạn là ng tò mò,điều này thật ko toót cho bạn.

"KHI NGHỈ VIỆC TÔI SẼ ĐƯỢC NHỮNG QUYỀN LỢI GÌ?"Tránh hỏi trong cuộc phỏng vấn vì ng tuyển dụng sẽ nghĩ"chưa làm đã tính đến chuyện nghỉ".điều khoản này sẽ được ghi rõ trpng hợp đồng

Chúc bạn thành công

:tongue:HƯƠNG có 2 cách đơn giản nhưng lại hiệu quả cho câu hỏi của bé TOÀN
_TẤT NHIÊN KHI ĐÃ ĐI LÀM THÌ AI CŨNG MONG MUỐN MÌNH NHẬN ĐƯỢC MỘT MỨC LƯƠNG CAO.VÀTÔI CŨNG VẬY ,TUY NHIÊN TÔI NGHĨ KHI QUÝ CÔNG TY ĐÃ CHỌN TÔIVÀO VỊ TRÍ NÀY THÌ MƯC LƯƠNG CỦA TÔI SẼ TƯƠNG XƯNG VỚI NĂNG LƯC VÀ TRÁCH NHIỆM TÔI PHẢI ĐẢM NHẬN TRONG CÔNG TY.XIN CẢM ƠN"
_QUA TAO ĐỔI THÌ TÔI CÓ THỂ HINH DUNG CÔNG VIỆC CỤ THỂ CỦA TÔI LÀ NHƯ THẾ NÀO VA TÔI NGHĨ VỚI LƯỢNG CÔNG VIỆC NHƯ VẬY THÌ MỨC LƯƠNG CỦA TÔI LÀ:500$(chẳng hạn)
Vậy được ko maays bạn?